En los últimos años el componente humano en la empresa ha pasado de ser considerado un factor de producción a ser un valor de diferenciación y fuente de ventajas competitivas. Este cambio confiere a la Función Social un importante carácter estratégico en el ámbito de la dirección empresarial. En ese sentido, el programa la asignatura Gestión Laboral y Dirección del Comportamiento del máster en Administración y Dirección de Empresas-MBA de la UMH se ha diseñado para dotar al alumnado de los conocimientos que le permitan entender que una gestión eficaz de los recursos humanos (RRHH) constituye un aspecto decisivo para el éxito empresarial.
La profesora María José Alarcón García es la coordinadora de la asignatura y le acompañan los/as profesores/as Lirios Alós Simó, Manuel López Puerma, Francisco J. Verdú Jover, José Manuel De Haro García y María Mercedes Sánchez Castillo. Asimismo el programa cuenta con la visita de ponentes externos en este ámbito que aportarán su visión sobre dirección, mantenimiento y gestión de la interacción de los recursos humanos en la empresa. Para este curso, los profesionales invitados son:
- Jorge Couto. Director de Recursos Humanos Corporativo. Dpto. de RRHH en Levantina.
- Daniel Gil. Responsable de Selección y Desarrollo. Dpto. RRHH en Levantina
- Eva García Piñera. Responsable de Desarrollo de Personas en Grupo ASV.